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關于印發湄潭縣高考中考及小學教學質量監測獎勵方案(試行)的通知

來源:湄潭縣人民政府辦公室 發布日期:2019-06-13 15:51:59 瀏覽次數: 文章字號:

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各鎮人民政府、街道辦事處,縣政府有關工作部門:

   《湄潭縣高考中考及小學教學質量監測獎勵方案(試行)》已經縣人民政府研究同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。

 

 

 

 

 

 

湄潭縣人民政府辦公室

2019年5月23日

 

湄潭縣高考中考及小學教學質量監測獎勵方案

(試行)

 

為充分調動廣大教師的積極性,激勵教師拼搏進取,提高教育教學質量,結合工作實際,特制定本方案。

一、高考獎

   (一)對比單位。求是高級中學與遵義市范圍內同級同類學校相比。湄江高級中學與遵義市范圍內同級同類學校及縣級第二高中學校相比。樂樂中學與遵義市范圍內縣級同類學校相比。

   (二)獎勵項目及獎金設置。

1.突出貢獻獎。

   (1)有高考全省狀元,獎勵學校30萬元;考生總分進入全省2─10名,按每下降一名遞減5000元獎勵學校。有高考全市狀元,獎勵學校10萬元;考生總分進入全市2─10名,按每下降一名遞減2000元獎勵學校。考生高考總分同時進入全省、全市前10名,按總分進入全省前10名獎勵學校。

   (2)考生高考學科成績進入全市前10名,按每人次3000元獎勵任課教師。

   (3)求是高級中學每錄取一名清華大學、北京大學本部統招本科生,學校10萬元。湄江高級中學、樂樂中學每錄取一名清華大學、北京大學本部統招本科生,獎學校10萬元每錄取一名985大學本部統招本科生,獎學校3萬元。

   (4)學校應屆考生本科上線率(文理科合并計算)獲全市對比單位分之一以上名次,根據學校名次和班級數,按每班最高9000元,依次遞減1000元獎勵學校。

2.完成任務獎。根據有籍學生的高中入口成績和市教育局下達的目標任務測算學校應完成高考本科以上上線人數任務(文理科合并計算)。

   (1)第一批本科院校上線人數完成率達90%以上,根據學校班級數,按每班2000元獎勵學校;完成率達100%─110%,根據學校班級數,按每班5000元獎勵學校;完成率達110%─120%,根據學校班級數,按每班6000元獎勵學校;完成率達120%以上,根據學校班級數,按每班7000元獎勵學校。

   (2)第二批本科院校上線人數完成率達95%以上,根據學校班級數,按每班1000元獎勵學校;完成率達100%─110%,根據學校班級數,按每班4000元獎勵學校;完成率達110%─120%,根據學校班級數,按每班5000元獎勵學校;完成率達120%以上,根據學校班級數,按每班6000元獎勵學校。

3.教學成果獎。

   (1)學校高考單科成績獲全市對比單位三分之一以上名次,根據學校名次和班級數,按每班最高1500元,依次遞減100元獎勵學校。

   (2)高考總成績獲全市對比單位五分之一名次以上的學校,在學校中層及以上干部中推薦2名,授予行政管理干部教學成果一等獎,獎金2000元;高考總成績獲對比單位三分之一名次以上的學校,在學校中層及以上干部中推薦2名,授予行政管理干部教學成果二等獎,獎金1500元。

   (3)高考總平均分獲本校七分之一以上名次的班級,授予班主任教學成果一等獎,獎金1500元;高考總平均分獲本校五分之一以上名次的班級,授予班主任教學成果二等獎,獎金1200元。

   (4)高考學科平均分獲本校七分之一以上名次的學科,授予任課教師教學成果一等獎,獎金1500元;高考學科平均分獲本校五分之一以上名次的學科,授予任課教師教學成果二等獎,獎金1200元。   

   (5)學校高考科成績提高值獲全市對比單位三分之一以上名次,根據學校班級數,按每班最高1500元,依次遞減100元獎勵學校。根據有籍學生的高中入口成績和出口成績測算      

   (6)高考總平均分提高值獲全市對比單位五分之一名次以上的學校,在學校中層及以上干部中推薦2名,授予行政管理干部教學成果一等獎,獎金2000元;高考總平均分提高值獲對比單位三分之一名次以上的學校,在學校中層及以上干部中推薦2名,授予行政管理干部教學成果二等獎,獎金1500元。根據有籍學生的高中入口成績和出口成績測算

   (7)高考總平均分提高值獲本校分之一以上名次的班級,授予班主任教學成果一等獎,獎金1500元;高考總平均分提高值獲本校五分之一以上名次的班級,授予班主任教學成果二等獎,獎金1200元。根據有籍學生的高中入口成績和出口成績測算

   (8)高考學科平均分提高值獲本校分之一以上名次的學科,授予任課教師教學成果一等獎,獎金1500元;高考學科平均分提高值獲本校五分之一以上名次的學科,授予任課教師教學成果二等獎,獎金1200元。根據有籍學生的高中入口成績和出口成績測算

二、中考獎

   (一)對比單位。湄潭中學、茶城中學、協育中學黃家壩中學、樂樂中學初中部以及全縣15個鎮(街道)中心學校

   (二)獎勵項目及獎金設置。

1.團隊獎。

   (1)湄潭中學、茶城中學、協育中學中考獲全市1—10名,根據學校名次和班級數,按每班4000元獎勵學校;學校中考總成績獲全市1120名,根據學校名次和班級數,按每班3000元獎勵學校。學校中考總成績獲全市2130名,根據學校名次和班級數,按每班1000元獎勵學校。其他學校中考獲全市1—10名,根據學校名次和班級數,按每班5000元獎勵學校;學校中考總成績獲全市1120名,根據學校名次和班級數,按每班4000元獎勵學校;學校中考總成績獲全市21—30名,根據學校名次和班級數,按每班2500元獎勵學校;學校中考總成績獲全市3140名,根據學校名次和班級數,按每班1500元獎勵學校學校中考總成績獲全市4150名,根據學校名次和班級數,按每班500元獎勵學校。

   (2)中考進入全縣1—5名、610名、11—15名、162021—30名的考生留在本縣高中學校就讀,根據名次分別按3000元/生、2500元/生、2000元/生、1500元/生1000元/生獎勵考生所在學校。未留在本縣就讀的,按1—10每人1500元1120每人1000元21—30名每人500元獎勵考生所在學校。

   (3)單位綜合分獲全縣對比單位前五名,根據學校名次和班級數,按每班最高3000元,依次遞減200元獎勵學校。單位綜合分由質量評估分與中考參考率之和組成,質量評估分由完成率、提升率組成。分值比例:目標任務完成率40分,中考成績提升率40分,中考參考率20分。

2.教學成果獎。

   (1)中考單位綜合分獲對比單位前五名的學校,在學校中層及以上干部中推薦2名,二名授予行政管理干部教學成果一等獎,三、五名授予行政管理干部教學成果二等獎,其中:對班級規模1—5個班的學校分別獎勵800元、700元;班級規模610個班的學校分別獎勵900元、800元;班級規模10個班以上的學校分別獎勵1000元、900元。

   (2)按中考參考率計算的中考總平均分獲全縣前六名的班級,授予班主任教學成果獎,其中:一、二、三名為一等獎,獎金1000元;四、五、六名為二等獎,獎金900元

   (3)按中考參考率計算的中考學科平均分獲全縣前六名的學科,授予該班級任課教師教學成果獎,其中:一、二、三名為一等獎,獎金1000元;四、五、六名為二等獎,獎金900元。

   (4)中考學科成績提升率總分獲全縣前六名的班級,授予班主任教學成果獎,其中:一、二、三名為一等獎,獎金1000元;四、五、六名為二等獎,獎金900元。根據有籍學生的入口成績和出口成績測算

   (5)中考學科成績提升率獲全縣前六名的學科,授予該班級任課教師教學成果獎,其中:一、二、三名為一等獎,獎金1000元;四、五、六名為二等獎,獎金900元。根據有籍學生的入口成績和出口成績測算

三、小考獎

   (一)對比單位。實驗小學、湄江二小、浙大小學全縣15個鎮(街道)中心學校。

   (二)獎勵項目及獎金設置。

1.團隊獎。

   (1)小考總平均分獲全縣前五名的學校,根據學校名次和班級數每班最高3000元,依次遞減200元獎勵學校。

   (2)小考總平均分進入全縣前200名的考生,縣直學校學生留在本縣初中學校就讀率達95%及以上,鎮(街道)學校學生留在本鎮(街道)初中學校就讀率達90%及以上(不含縣教育局下達的招生計劃),對縣直學校、鎮(街道)中心學校分別獎勵3000元、2000元。

2.教學成果獎。

   (1)小考總平均分獲對比單位前五名的學校,在學校中層及以上干部中推薦2名,二名授予行政管理干部教學成果一等獎,三、五名授予行政管理干部教學成果二等獎,其中:對班級規模15個班的學校分別獎勵600元、500元;班級規模610個班的學校分別獎勵700元、600元;班級規模10個班以上的學校分別獎勵800元、700元。

   (2)小考學科平均總分獲全縣前六名的班級,授予班主任教學成果獎,其中:一、二、三名為一等獎,獎金800元;四、五、六名為二等獎,獎金700元。

   (3)小考學科平均分獲全縣前六名的學科,授予該班級任課教師教學成果獎,其中:一、二、三名為一等獎,獎金800元;四、五、六名為二等獎,獎金700元。

四、相關事項

   (一)受獎學校可以參照本方案匹配資金發放教育教學質量獎,匹配資金不能高于學校所獲的最高獎勵標準。獎勵給學校的團體獎金,最高可以提取15%作為管理獎,發放給學校行政管理人員

   (二)小學三年級質量監測獎不設團隊獎和管理干部教學成果獎,設班級管理和學科教學成果獎

   (三)湄潭中學、茶城中學、協育中學、實驗小學、湄江二小、浙大小學原始成績排名的班級獎和學科獎位于全縣第四名以后的,不設獎,由排名靠前的其他學校的班級和學科進行遞補。

   )具體考核、獎勵操作辦法由縣教育局制定實施。

   )本方案自印發之日起執行,由縣教育局負責解釋。

                                               

湄潭縣人民政府辦公室             2019年5月23日印發

 

 

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